Wagata Berita wagata berita adalah website yang berisikan berita-berita terkini.
Related Articles
WAGATABERITA.COM – KOLTIM. Setelah beberapa bulan ditunda seleksi eselon II, oleh pihak KASN, akhirnya pada Senin (31/07/ 2017) sekira pukul 11 : 00 WITA, Pemerintah Daerah Kabupaten (Pemkab) Kolaka Timur (Koltim) kembali menggelar seleksi diaula Hotel Monapa Kendari. Ini lakukan karena telah mendapat rekomendasi untuk melanjutkan proses asesmen kepada tahapan selanjutnya.
Pada proses asesmen pertama bagi para calon pejabat eselon II itu, sudah mendaftar secara terbuka mulai tanggal 21 Juli 2017. Kegiatan ini diselenggarakan Badan Kepegawaian Daerah (BKD). Jadi sebanyak 16 Dinas Teknis segera dilakukan asesmen oleh pihak penguji. Pihak pengujinya berasal dari pihak KASN itu sendiri, Akademik dan lembaga penguji lainnya yang telah disiapkan oleh Pemkab Koltim.
Asisten III Pemkab Koltim, Samsul Bahri Madjid, dalam proses seleksi eselon II itu, menjelaskan seleksi yang di adakan itu adalah dalam rangka pengisian Jabatan Tinggi Pratama atau eselon II.b dalam Pemkab Koltim.
“Pada 16 jabatan baru yang akan diisi nantinya, harus berdasarkan peraturan perudang – undangan yang berlaku yang mengacu pada peraturan pemerintah (PP) nomor 18 tahun 2016. Sehingga pengisian jabatan setingkat eselon atau kepala dinas harus mengikuti seleksi.
Ketika ditanya, apakah mereka yang mengikuti seleksi itu benar – benar sudah layak untuk menduduki jabatan itu atau tidak. ‘’Itu dikembalikan kepada Bupati, sebagai wujud tindak lanjut kewenangan pemerintah daerah itu sendiri,” ucapnya di hotel Monapa Kendari.
Asisten III Pemkab Koltim itu berharap agar seleksi yang di adakan ini akan menjadikan Pemkab Koltim menjadi semakin lebih baik lagi kedepan dalam hal penataan birokrasi. Ia pun berjanji, panitia akan benar – benar melakukan seleksi pejabat untuk posisi mengisi 16 jabatan baru, secara terbuka dan profesional dengan syarat dan ketentuan yang sudah diumumkan.
“Kami akan melakukan seleksi sesuai dengan mekanisme yang berlaku. Tidak ada satupun peraturan yang tidak berdasarkan perudang – undangan, yang telah disusun berdasarkan regulasi yang ada. Semoga pelaksanaan seleksi ini dapat melahirkan pemimpin yang memiliki visioner dan bisa membantu Bupati menjalankan roda pemerintahan demi kemajuan daerah ini sehingga bisa memberikan kesejateraan daerah.
Makanya dalam prosesnya pun harus terbuka dilaksanakan sehingga jangan ada lagi yang menganggap ada permainan atau bahwa hanya kemauan pribadi atau golongan. Jadi proses ini adalah murni dinilai berdasarkan hasil uji,” tuturnya.
Inilah peserta yang mengikuti proses seleksi di Kabupaten Koltim yakni ; Inspektur Kabupaten Kolaka Timur, Plt. La Ode Ishak, Sekertaris DPRD Koltim. Kini pelaksana tugas di Abdul Gani Jamal. Kemudian Kepala Dinas Pertanian Kabupaten Kolaka Timur ; Plt. Lasky Paemba, Kepala Dinas Perdangan, perindustrian, koperasi dan UKM Kabupaten Koltim ; Plt. Sahibo, Kepala Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang dan Perhubungan Kabupaten Kolaka Timur Plt. Bio Mansur, Kepala Dinas Kesehatan Kabupten Koltim ; Plt. Ulfawati, Kepala Dinas Parawisata Kab. Koltim ; Plt. Marce Kasim, Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan terpadu satu pintu Kab. Koltim ; Plt. Husen Satila.
Selain itu, juga Kepala Dinas Pangan yang dipimpin Idarwati, Kepala Dinas Lingkungan Hidup ; Kadis Muhammad Aras, Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kab. Koltim ; Plt. Mariono, Kepala Dinas pemberdayaan masyarakat dan desa kab. Koltim ; Nurminih Ali, Kepala badan keuangan daerah Kabupaten Koltim ; plt. Sumiarno B, Kepala satuan polisi pamong praja dan kebakaran kab. Koltim ; plt. Djamaleng, Kepala badan politik dan pemerintahan umum Kab. Koltim ; Plt. Hanarudin, Staf ahli bidang kemasyarakatan dan sumber daya manusia, juga masih kosong. (Zainal Arifin Suyoto/Halu)
